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最新スレ 1出会えない「出会い系」、詐欺容疑で11人逮捕 (1) 2INAX上野緑工場でまた労災隠し発覚 (2) 3ネットに画像児童ポルノ48人摘発 (1) 4共有ソフト「Share」で映画違法配信一斉逮捕へ (1) 5光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導 (12) 6光洋熱処理、派遣を装い労働者受け入れ (5) 7三重地労委、「親会社に団交応諾義務」 (1) 8勤続10年以上!中部イノアックで派遣切り (1) 9いちばんのり (14) 10田母神前空幕長インタビュー (8) 11マッドなシンディエンスレ(@w@) (3) 12ブラジル (2)

出会えない「出会い系」、詐欺容疑で11人逮捕
1投稿者:ドライバー  投稿日:2010年01月21日(木) 17時15分01秒
出会えない「出会い系」、詐欺容疑で11人逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100116-OYT1T00778.htm

出会い系「サクラ」詐欺:12万種類、実在しない女性 有料サイトに巧妙誘導 /宮城
http://mainichi.jp/area/miyagi/news/20100116ddlk04040051000c.html

偽出会い系サイト運営容疑で男女11人逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/miyagi/news/20100116-OYT8T00159.htm

出会えない「出会い系」サイト運営、料金詐取容疑で11人逮捕
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20100115ATDG1501915012010.html

全国初摘発!サクラばかりの出会い系サイト 詐欺容疑で11人逮捕 mixi使って勧誘 警視庁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100115/crm1001151206020-n1.htm

虚偽の出会い系サイト運営=「サクラ」動員−詐欺容疑で11人逮捕・警視庁
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201001/2010011500261

巧妙、知らぬ間に有料登録 出会い系サイト詐欺事件
http://www.kahoku.co.jp/news/2010/01/20100116t13022.htm
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INAX上野緑工場でまた労災隠し発覚
1投稿者:名無しさん  投稿日:2010年01月20日(水) 14時57分47秒
INAX側、不届け認める
――昨年9月労災事故――

三重県伊賀市のINAX上野緑工場で昨年9月、
作業中に指をほぼ切断される重傷を負った日系ブラジル人の男性(34)が
「労災の届出がされていない」と三重労働局に訴えている問題で、
雇用主である孫請け会社が労働安全衛生法に違反し、
事故を労働基準監督署に届けていなかったことが分かった。
男性は事故後に入院しており、
孫請け会社やINAXが朝日新聞の取材に対し、
労基署への届出が必要な休業を伴う労災だったと認めた。
伊賀労基署は今月、工場に立ち入り調査し、
孫請け会社の伊賀営業所長(34)らから事情を聴いている。

当時、INAX側は同工場の係長がけがの具合を確認したが、
労基署への届け出義務がない「休業ゼロ」の事故として
本社に報告していた。

男性によると、全治約8週間の診断で、
事故のあった昨年9月12日から5日間入院。
孫請け会社の要請でその後、
今年1月ごろまで仕事をせずに短時間出社し、
今年2月ごろに仕事を再開した。

営業所長は取材に対し、こうした状況を認めた上で
「労基署への届け出義務があること自体知らなかった」と語った。
治療費は孫請け会社側が自費負担。
「INAXに迷惑がかかる」と思い、
労災保険も使わなかったという。

INAXによると、連絡を受けた工場係長が病院に駆けつけ、
医師から「入院が必要なけが」と聞いた。

一方、同工場の安全防災課長が事故当日に
「指2本の腱と血管が切れたが、手術で縫合した」と
本社安全防災推進室に社内メールで連絡、
社長ら幹部にも伝えられた。
約1週間後に同課長は本社向けの労災報告書を作成。
孫請け会社に押印をもらった上で、
男性の休業日数をゼロと記載していた。

INAX経営管理本部は
「事故の翌操業日の16日に社員が工場で男性を見かけたため、
 休業ゼロとの報告になった。
 入院の情報も課長には伝わっていなかった。
 雇用関係がない人の休業については本来把握する立場にはないが、
 けがの状態を十分確認せずに休業ゼロとしたことは反省している」
としている。(朝日新聞2009年12月27日)
2投稿者:名無しさん  投稿日:2010年01月20日(水) 14時58分10秒
INAX上野緑工場で新たな労災隠し発覚
――05年・08年に ほぼ同様の事故・労災隠し――
http://www.janjannews.jp/archives/2164846.html

ユニットバス製造大手のINAXの上野緑工場で日系ブラジル人男性(34歳)が
2008年9月12日に指2本を切断する大ケガを負ったにもかかわらず
労災の届出がなされていないとして2009年12月15日、
三重県の個人加盟制労働組合・ユニオンみえ(「連合」構成産別・全国ユニオン加盟)が
三重労働局に調査の申し入れを行なった。

INAXは当初、報道機関などに対し、
けがは「切り傷」で労基署への報告義務がない「不休災害」だと認識していたなどと
説明していた(朝日新聞名古屋版12月16日)。
しかし、その後INAXは説明を一転させ、朝日新聞の取材に対し、
本件が労基署への届け出が必要な休業をともなう労災だったと認めた(朝日新聞名古屋版12月27日)。

同工場では2005年8月12日にも、
ほぼ同様の事故が起きたにもかかわらず、
この際INAXの工場課長が下請け会社の社長に労災隠しを指示していたことが
INAXの持ち株会社である住生活グループの調査ですでに明らかになっている(中日新聞12月10日)。
ユニオンみえは1月4日、INAXに対し、
上野緑工場で繰り返される労災事故や労災隠しの真相究明及び再発防止などについての
話し合いの開催を要請した。
(以下略)
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ネットに画像児童ポルノ48人摘発
1投稿者:クマ  投稿日:2010年01月09日(土) 20時05分12秒
教諭や消防士、ネットに画像 児童ポルノ48人摘発 公然陳列容疑
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2010010702000053.html

共有ソフト「Cabos」で児童ポルノ画像を公開 千葉県警
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100106/crm1001061701021-n1.htm

児童ポルノ映像をネット流出、48人を摘発
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100106-OYT1T01112.htm

48人が児童ポルノ陳列容疑 中学教諭や消防士ら摘発
http://www.47news.jp/CN/201001/CN2010010601000603.html

警察庁 サイバー犯罪対策
http://www.npa.go.jp/cyber/

都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口等一覧
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

警視庁 情報セキュリティ広場
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/haiteku/index.htm
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共有ソフト「Share」で映画違法配信一斉逮捕へ
1投稿者:クマ  投稿日:2010年01月09日(土) 20時04分27秒
共有ソフト「Share」で映画違法配信、一斉逮捕へ 10都道府県
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091130/crm0911301413021-n1.htm

警察庁 サイバー犯罪対策
http://www.npa.go.jp/cyber/

都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口等一覧
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm

警視庁 情報セキュリティ広場
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/haiteku/index.htm
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光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導
1投稿者:名無しさん  投稿日:2009年09月25日(金) 15時57分47秒
三重労働局 光精工などに是正指導 「偽装出向」問題で
http://www.isenp.co.jp/news/20090911/news10.htm

自動車精密部品製造の「光精工」工場で働いたブラジル人など三十七人が
「偽装出向」を指摘していた問題で、三重労働局は、
同社と子会社「エッチケーアール光(HKR光)」
(ともに桑名市蛎塚新田、西村憲一社長)を是正指導した。
十日、弁護士らが県庁で記者会見して明らかにした。

村田浩治弁護士らによると、
ブラジル人らを「出向」を名目に雇用主のHKR光でなく、
光精工で就労させたのは職業安定法違反(労働者供給)に当たるとして、
ことし四月に三重労働局に是正指導を求めていた。

光精工が偽装請負の是正指導を受け、ブラジル人らは昨年四月以降、
HRK光に期間工で雇用されていた。
同局は、光精工での就労に人事交流や教育などの目的がなく
「出向には当たらない」と判断し、八月二十八日に両社を是正指導した。

ブラジル人ら期間工は「コストメリットを出すため」として、
四月に全員解雇。一部は地位保全を求め、
津地裁四日市支部や名古屋地裁で係争中となっている。

是正指導を求めた一人で解雇されたオオナリ・アレサンドロさん(33)は
「家族があるし、生きていかないといけない。
 戦いをあきらめるつもりはない」と職場復帰を望み、
光精工は「契約は四月で終了していて、対象者はいないが、
今後は指導に従って適正に処置したい」と話している。
(伊勢新聞9月11日)
6投稿者:名無しさん  投稿日:2009年09月25日(金) 15時59分27秒
37人「偽装出向」
――桑名 光精工を是正指導:三重労働局――

桑名市の精密自動車製造「光精工」が、
実態は派遣なのに出向を装う「偽装出向」で
日系外国人労働者を就労させていたことは
職業安定法違反(労働者供給の禁止)に当たるとして、
三重労働局から是正指導されていたことがわかった。
外国人労働者らが加入する三重一般労働組合(ユニオンみえ)が10日、
発表した。

ユニオンみえなどによると、光精工は07年10月、
桑名市やいなべ市の工場で働く外国人労働者について
偽装請負の是正指導を受けたため、
08年4月から子会社の「エッチケーアール光」が37人を
「期間工」に切り替えて雇用。
光精工に「出向」させた。

出向は、人事交流や社員教育など企業間の人材政策として可能だが、
光精工の場合は同じ工場で同じ仕事を続けさせ、
外国人が同社の指揮命令下で働く実態は
労働者の派遣にあたり、請負を装っていた時と同じだったという。

37人は今年4月に雇い止めされたため、津地裁四日市支部などに、
地位保全を求める仮処分も申し立てている。

光精工総務部の担当者は、是正指導があったことを認めた上で、
「今回指導の対象になった方々は会社にはいらっしゃらない。
 再雇用をするつもりはない。
 今後は法を適切に守って採用をしたい」と話した。(朝日新聞9月11日)
7投稿者:名無しさん  投稿日:2009年09月25日(金) 15時59分44秒
光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導
――三重労働局が光精工の職安法違反を認定――
http://www.news.janjan.jp/living/0909/0909150229/1.php
8投稿者:名無しさん  投稿日:2009年10月22日(木) 15時05分40秒
「偽装請負告発で解雇不当」 ブラジル人ら36人提訴
――名古屋地裁――

三重県桑名市の自動車部品製造会社「光精工」で働いていた、
21〜53歳のブラジル、ボリビア国籍などの男女36人が、
解雇は無効として、
同社などに正社員としての地位確認と給与の支払いを求める訴訟を21日、
名古屋地裁に起こした。

訴状によると原告らは1998〜2007年に同社工場で就労を始めた。
三重労働局は2008年2月、原告らの告発を受け、
同社と子会社で偽装請負の実態があるとして是正指導した。
両社は09年3月に「経営状態が悪化した」として原告らの雇い止めを通知したが、
原告側は
「偽装請負を告発した組合員をねらい打ちにしたことはあきらかで、
 労働組合法に反する」として無効と主張している。

原告側は、雇用継続を求める仮処分を津地裁四日市支部に申し立てている。

光精工のコメント
「訴状が届いていないのでコメントできない」(読売新聞10月22日)
9投稿者:名無しさん  投稿日:2009年10月22日(木) 15時06分00秒
不当な雇い止め 外国人36人提訴
――桑名のメーカー――

違法な偽装請負状態で自動車部品メーカー「光精工」で働かされた上、
不当に雇い止めに遭ったとして、外国人労働者三十六人が二十一日、
同社と子会社で雇用主のエッチケーアール光(同市)に
労働契約上の地位確認と雇い止め後の賃金を求める訴訟を
名古屋地裁に起こした。

訴状によると、三十六人はブラジルやボリビア出身の男女で、
十ヶ月〜十年勤務。
光精工と直接雇用契約がない業務請負社員やエ社からの出向社員として
働いていたが、
実際には光精工の面接で採用され、
同社の指揮命令下で部品の研磨作業などに従事する
偽装請負状態だったという。

さらに両社が原告の労組活動を理由に今年四月で不当に雇い止めしたと
主張している。(中日新聞10月22日)
10投稿者:名無しさん  投稿日:2009年10月22日(木) 15時06分23秒
提訴:雇い止め無効と三重の部品会社を−−外国人36人
http://mainichi.jp/chubu/newsarchive/news/20091022ddq041040005000c.html

三重県桑名市の自動車部品製造販売会社「光精工」に勤務していた
外国人労働者36人が21日、
「雇用契約打ち切りは無効」として同社と子会社を相手取り、
正社員としての地位確認と未払い賃金の支払いを求める訴えを
名古屋地裁に起こした。

訴えたのはブラジルやペルーなどの21〜53歳の外国人男女。
訴状によると、原告らは人材派遣会社と雇用契約を結び、
98〜07年にかけて光精工に就労。
しかし、派遣会社は形式上の雇用主に過ぎず、
実態は光精工が原告に業務を指揮・命令する偽装請負の状態で働かされ、
今年4月、経営悪化を理由に一方的に雇用契約を打ち切られたとしている。

三重労働局は08年2月、偽装請負を認定し、光精工に是正指導したが、
同社はその後も原告らを会社形態のない子会社と契約させ
同様に働かせるなどしたという。

原告らは実質的な雇用主である同社との間で労働契約が成立していると主張し、
契約打ち切りは外国人労働者を狙い撃ちした差別だとしている。【式守克史】

◇光精工総務部の話
訴状が届いていないのでコメントできない。(毎日新聞10月22日)
11投稿者:名無しさん  投稿日:2009年10月22日(木) 15時06分44秒
日系人36人が解雇無効の確認求め提訴 雇い止めの日系人36人
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091021/trl0910212108040-n1.htm

自動車部品製造業「光精工」(三重県桑名市)で働いていた
ブラジルやボリビア国籍などの日系人36人が21日、
同社が契約を打ち切る「雇い止め」をしたのは違法で無効として
地位確認などを求め、名古屋地裁に提訴した。

訴状によると、36人は人材派遣会社の社員として1998年ごろから
光精工で就労していたが、2008年に三重労働局の是正勧告を受け、
同社子会社と雇用する契約に改めた。
光精工側は今年3月、経営悪化を理由に
4月15日での契約終了を通知した。

原告側は、36人が事実上、同社の労務管理を長期間受けており、
期間の定めのない雇用契約が成立していたと主張。
解雇対象者の人選にも合理性がなく、国籍による差別があったとしている。
光精工は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。(MSN産経)
12投稿者:名無しさん  投稿日:2009年10月22日(木) 15時07分06秒
雇い止め「不当」 日系人36人提訴
――桑名の部品製造相手に――

一方的な通告による「雇い止め」は不当として、
精密自動車部品製造「光精工」(三重県桑名市)で働いていた
日経外国人36人が21日、同社と子会社(同市)を相手に
地位の確認や賃金の支払いなどを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

提訴したのは、子会社の社員として光精工の工場で勤務した
愛知と三重県などに住む20〜50代の日系ブラジル人ら。
今年4月に雇用期間が満了したとして子会社から解雇されたが、
解雇に合理的理由はないと主張している。

光精工は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
(朝日新聞10月22日)
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光洋熱処理、派遣を装い労働者受け入れ
1投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月19日(水) 16時58分52秒
是正指導:派遣を装い 三重労働局、人材会社と勤務先企業に /三重
http://mainichi.jp/area/mie/news/20090808ddlk24040228000c.html

派遣を装って「労働者供給」を行い職業安定法に違反したとして、
三重労働局が人材派遣会社「アドパーツ」(奈良県大和郡山市)と、
実際の勤務先だった金属熱処理加工会社に是正指導をしたと7日、
三重一般労働組合(ユニオンみえ)が会見で明らかにした。

同組合によると、
07〜08年に労働者14人が
アドパーツ三重支店(亀山市、今年6月に閉鎖)から
金属熱処理加工会社「光洋熱処理」(大阪府八尾市)の亀山工場に
“派遣”され、今年2月に解雇されるまで工場で勤務していた。

だが、三重労働局は、
14人は光洋熱処理と直接面接し採用されていることや、
企業間で交わす契約書が6人分しか残っていない上に
実際の勤務内容と違っていたことなどから、
派遣契約に基づいた形態ではなく、
違法な労働者供給事業だったと判断した。

現在、14人のうち同労組に加入する30〜50代の男性4人が
光洋熱処理に直接雇用などを求めており
今後、地位確認訴訟を起こすことも検討するという。

アドパーツは
「労働局から是正指導を受け、適正に対処した」としている。
光洋熱処理も
「指導を受け、今月5日に改善報告書を提出した。
 今後は指導を受けないようにしたい」と話している。【岡大介】
〔毎日新聞三重版8月8日〕
2投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月19日(水) 16時59分19秒
三重労働局 2社を是正指導
――派遣契約結ばず労働者受け入れ――
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_kan/kan090808_2.htm

亀山市にあった派遣会社の支店が労働者の派遣契約を結ばず
同市の熱処理会社工場に労働者を派遣していたとして、
三重労働局が職業安定法違反(労働者供給事業の禁止)で
両社を是正指導していたことが7日、
三重一般労働組合の発表で分かった。

指導されたのは、
奈良県郡山市の労働者派遣会社「アドパーツ」と
大阪府八尾市の自動車部品などの熱処理会社「光洋熱処理」。

同労働局に是正を申告していたのは、
亀山市関町の対馬純さん(38)ら4人。
是正指導書などによると、対馬さんらは昨年1〜9月にかけて、
光洋で面接を受けて採用された後、
アドパーツ三重支店からの派遣労働者として光洋の亀山工場で働いていたが、
いずれも今年2月末に同支店から解雇された。
工場から1500円の時給が支店に支払われていたが、
対馬さんの手取りは1000円だった。

労働局の是正指導書では、
「労働者派遣法による派遣契約に基づかない就労」と指摘。
同組合は
「アドパーツからの派遣でなく、
 光洋が直接雇用していたことを行政が認めたことになる」としている。

これに対し、アドパーツは
「当時の支店長が独断で行った。法的措置も検討している」と説明。
光洋は「指導に基づき是正する考えを文書で伝えた」としている。

対馬さんらは近く、光洋を相手取り、
直接雇用とこれまでの賃金支払いを求めて提訴する。
(2009年8月8日 読売新聞)
3投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月19日(水) 16時59分53秒
派遣法違反で是正指導
http://mytown.asahi.com/mie/news.php?k_id=25000000908080001

亀山市に工場がある金属加工会社「光洋熱処理」(本社・大阪府八尾市)が、
奈良県の派遣会社「アドパーツ」(本社・奈良県大和郡山市)から
労働者派遣法や職業安定法に違反して
工場で働く派遣社員を受け入れたとして、
三重労働局に是正指導されていたことがわかった。
派遣社員の男性(38)らが加入する
三重一般労働組合(ユニオンみえ)が7日、発表した。
(朝日新聞2009年8月8日)
4投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月19日(水) 17時00分17秒
亀山の加工工場で違法な労働者派遣
――ユニオンみえ発表――

三重一般労働組合(ユニオンみえ)は七日、
金属加工会社「光洋熱処理」(本社・大阪府八尾市)の亀山工場が、
奈良県の派遣会社「アドパーツ」から、
職業安定法違反に当たる労働者供給を受けていたと発表した。

ユニオンによると、
両社とも七月下旬に三重労働局から是正指導を受けた。
光洋熱処理は労働者派遣法に基づく派遣契約を結ばずに、
アドパーツが募集した労働者の派遣を受けた。

二月末、
光洋熱処理を解雇された労働者十四人のうち、
四人がユニオンに加入。
光洋熱処理に直接雇用を求めて団体交渉を申し入れているが、
同社は「雇用契約がない」と拒否している。(大下大資)

〔中日新聞三重版8月8日〕
5投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月19日(水) 17時00分35秒
三重労働局:トヨタ系会社に是正指導
――派遣契約、労働者供給と認定――

トヨタ系のベアリングの孫請け会社に勤務していた男性四人が
直接雇用を求め、三重労働局に是正申告した結果、
同局が
四人の就労を職業安定法で禁止された違法な「労働者供給」と認定し、
是正指導をしていたことが七日、分かった。
四人が加盟する三重一般労働組合「ユニオンみえ」が記者会見し、
明らかにした。

元従業員の男性(三八)らによると、
四人はベアリング会社「光洋熱処理」(本社・大阪府八尾市)の
亀山工場に勤務し、二月末に解雇された。
四人は同社の事前面接の上採用されたにもかかわらず、
派遣労働者として就労したのは「偽装派遣」などと主張し、
直接雇用を求め、派遣元の「アドパーツ」(本社・奈良県郡山市)と
光洋熱処理の違法行為を是正するよう
三重労働局に申告をした。

同局は、
光洋熱処理の担当者が面接した者を、
わざわざ派遣労働者として就労させるなどしたのは、
職業安定法で禁止された「労働者供給事業」に当たると判断した。

同組合は
「行政が労働者派遣法の派遣契約に基づかない就労の形態を認め、
 職業安定法の違反で指導するケースは厳しい内容で、
 極めて珍しい」としている。
〔伊勢新聞2009年8月8日〕
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三重地労委、「親会社に団交応諾義務」
1投稿者:名無しさん  投稿日:2009年08月10日(月) 18時34分08秒
三重地労委、「親会社に団交応諾義務」
――リップルウッド系 旭テックの不当労働行為認定――
http://unionmie.exblog.jp/11706227/

■労組、「画期的命令」と評価
三重県の個人加盟制労働組合・ユニオンみえに加盟する
大川徳雄さんが会社を解雇されたのは、
買収ファンド・RHJインターナショナル(旧リップルウッド)傘下の
親会社・旭テック株式会社(代表執行役社長:入交昭一郎)の
決定によるものだったとして、
団体交渉を拒否する旭テックを相手に
労組が不当労働行為救済申立を行なっていた事件で、
三重県労働委員会は8月7日、
旭テックがユニオンみえとの団体交渉に応じなかったことが
不当労働行為にあたるとする命令書を交付した。
(以下は↓)
http://unionmie.exblog.jp/11706227/
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勤続10年以上!中部イノアックで派遣切り
1投稿者:名無しさん  投稿日:2009年07月19日(日) 21時26分55秒
勤続10年以上! 中部イノアックで派遣切り
――労組からの話し合い提案を拒絶!――
http://imadegawa.exblog.jp/11556554/

■製造業への派遣解禁以前から「派遣社員」
ウレタン大手・イノアックコーポレーションの子会社である
中部イノアック株式会社(代表取締役社長:杉山芳雄)で
10年以上勤務し続けた
日系ブラジル人派遣社員・荒木ミツヒロさんは
今年6月30日、
「派遣切り」を受けて退職に追い込まれた。
荒木さんの加盟する地域の個人加盟制労働組合は、
10年以上にわたって
中部イノアックに貢献してきた荒木さんを、
法に基づき直接雇用するよう求めている。

以下↓
http://imadegawa.exblog.jp/11556554/
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いちばんのり
1投稿者:いちばんのり  投稿日:2007年01月23日(火) 22時36分30秒
海苔
8投稿者:うどん  投稿日:2008年09月19日(金) 14時11分38秒
はぁ。
9投稿者:popo  投稿日:2008年11月19日(水) 16時26分53秒
暇ー
10投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
11投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
12投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
13投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
14投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
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田母神前空幕長インタビュー
1投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時45分18秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (1/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n1.htm

 先の大戦を日本の侵略とする見方に疑問を示す論文を公表し、更迭された航空自衛隊の田母神俊雄・
前幕僚長は27日までに産経新聞のインタビューに応じ、心境を語った。

 −−論文騒動から約1カ月経過したが

 「このような大騒ぎになって解任される事態になるとはまったく予想していませんでした。判断力がなかっ
たといわれればそうかもしれません。しかし、弁明の機会も与えられぬまま『辞表を書け』と言われたときに
考えたのです。文民統制だからクビを切られるのは構わないが、辞表を書くのは自分が間違ったことをした
と認めることになると。辞表を書かねば懲戒処分にかけたい、といわれたので『結構です。ぜひやってくださ
い』と言いました」

 −−懸賞論文を書くきっかけと時期は

 「懸賞論文の存在は知っていましたが、書く気になったのは自衛隊の支援者に薦められたからです。職務
に関するものではないので、通知義務はないと理解し、渡米した8月15日より前に書いて送りました。官房
長との雑談で投稿を話したのは15日より前でしたが、通知しようとしたのではありません。論文で言いたかっ
たのは、米露英仏などが侵略国家といわれないのに、なぜ日本だけがいわれるのか。よその国が侵略国家
でないなら、日本も侵略国家でないということが言いたかったのです」
2投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時47分21秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (2/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n2.htm

−−論文執筆で「村山談話」は念頭にあったか

 「村山談話に強い違和感を覚えていましたが、在任中は講演でも批判をしたことはありません。論文
でも村山談話には触れていません。直接的な批判でなければ、談話と異なる見解を表明しても構わな
いと思っていました。もし村山談話に沿わない意見を言うことができないならば、言論弾圧の道具といえ
るのではないでしょうか。談話があるために、自由にものを言えない雰囲気があり、外交文書にも引用
されている。日本は自ら手足を縛って、外交をする前に負けている。退官した今は、こんなものはぜひな
くしてもらいたいと確信を持って言います。再検討の動きすら政治にないのはおかしなことです」

 −−更迭への思いは

 「変なのは『日本は、侵略国家ではない。よその国に比べてよい国だった』と言ったら、『日本は政府見解
で悪い国となっている』との理由でクビにされたことです。裏を返せば『日本はろくな国でなかった』と考えて
いる人を、航空幕僚長にせよということではないか。外国の将校は、まず自国を弁護する。自分の国を悪く
言う外国人将校に会ったことはありません」

 −−航空自衛隊のトップは、どこまで発言が許されると思うか

 「空自トップですからある程度、『表現の自由』に制限があるのはやむを得ないでしょう。しかし、憲法では
『思想・信条の自由』が保障されているわけで、政府見解から逸脱することを一切言ってはいけない、という
のは民主主義社会ではないと思います」
3投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時48分55秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (3/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n3.htm

 −−11月11日の参議院外交防衛委員会で参考人招致されたが

 「国会で私の意見を正々堂々と述べようと思っていました。しかし、民主党の北沢俊美委員長は私が
話す前から発言を制限した。だったら何のために私を呼んだのか。私から発言を引き出して政府や防
衛相を攻撃する格好だった。言論の自由を掲げる立法府とメディアがそろって異なる意見を封じ込めよ
うとした。立法府とメディアの自殺行為ではなかったでしょうか」

 −−各党の対応をどう見たか

 「野党は政府を攻撃したいだけで、『日本の国益がどれだけ損なわれようと知ったことはない』といった
風でした。国益が党利党略の犠牲になるのはいかがなものでしょうか。民主党の鳩山由紀夫幹事長は、
私や懸賞論文を主催したアパグループの元谷外志雄代表との会食を中座したように言っていますが、
まったくのウソですね。鳩山さんと相当の時間、楽しく懇談させていただきました。自民党も『左』に寄って
しまいました。左をなだめようと左に少し寄ると次の出発点はそこになる。これを繰り返していると日本に
保守政党がなくなってしまう」

 −−「左」の陣営を勢いづかせたとの批判もある 

 「55年体制の時代から、左をなだめるために発言を控え、ちょっと彼らの言い分を飲む、というやりかた
でやってきたが、日本は良い方向にはきてない。私の論文が左を勢いづかせたという人は、今までと同じ
ように対応しなさいといっているに等しい」
4投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時50分38秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (4/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n4.htm

 −−「文民統制崩壊か」という議論が国会やメディアでも盛んだったが

 「ほとんどは、文民統制の意味を理解していないものでした。文民統制の根幹は、外交問題などが
生じたときに、軍を使って解決するかどうか、その決定権を政治が握っているということです。民主主
義国家では戦闘機や戦車、護衛艦、隊員の数は、政治のコントロールを受けて決まります。そのモノ
とカネと人を使って最強の軍隊をつくるのはミリタリーの専門分野だと思います。防衛省には内部部局
(内局=背広組)がありますが、日本ほど、文民統制が細部まで徹底している軍隊はないでしょう」

「この国のために命をかけることが正しいんだという気持ちがないと軍は動けない」 

 −−監察などによって自衛官の言動に対する監視が強まっている

 「私の一件をきっかけに、防衛省の内局が自衛官の歴史観や思想信条について政府見解に合致して
いるかをチェックするのだとしたら、それは軍隊を精神的に解体することです。自衛隊の士気を下げ、き
っと中国や北朝鮮は大歓迎していることでしょう。軍隊は、自分の命がかかればかかるほど、使命感が
なければ動けなくなる。使命感とは、自分たちがやっていることが正義なんだ、という気持ちです。この国
のために命をかけることが正しいんだという気持ちがないと軍は動けない。その根本には愛国心があると
思います。この国は残虐でろくな国じゃなかった、お前たちは力を持ったらすぐ悪人になるんだ、と言われ
たんでは使命感は生まれようがない」
5投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時52分19秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (5/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n5.htm

 −−田母神氏の発言をとらえて、すぐ「戦前は軍が暴走した…」となる

 「そういう人たちはよっぽど日本人、つまり、自分自身が信用できない人なのではないでしょうか。
あるいは、文民統制に自信がないのかもしれません。政治が少しの異論も許さない言語空間に閉ざさ
れていれば、国は弱くなります。徹底的に非核3原則を堅持すべきだという意見もあっていい。だけど
民主主義だったら核武装すべきだという意見もあっていい。核兵器を持たない国は、核兵器を持った国
の意思に最終的には従属させられることになりかねない」

 −−核問題では、北朝鮮に振り回されている

 「北朝鮮が核兵器を持ちたがる理由は、1発でも米国に届く核ミサイルを持てば、北朝鮮を武力で制圧
するのは、絶対できなくなるからです。そういった核兵器についての基本が、日本では議論されたことが
ない。核兵器を持つ意思を示すだけで、核抑止力はぐんと向上します。逆に、はじめから持たないといっ
ただけで、核抑止力は格段に低下するといったことが政治の場で理解されていない」

 −−日米同盟も変質しない保障はない 

 「航空自衛隊も少しずつ自立の方向に進むべきでしょう。自前で空軍としての能力を整え、日米が互いに
足らない分を協力して補うとことが望ましい。これまでの米国は鉾、日本は盾という考え方は直した方がい
い。米国の若者の血は流すが、日本は後ろにいますでは、日米同盟はもたない」
6投稿者:田母神さんガンガレ  投稿日:2008年11月28日(金) 07時54分03秒
【田母神前空幕長インタビュー】「自国を悪く言う外国人将校に会ったことはありません」 (6/6ページ)
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/081128/plc0811280138001-n6.htm

 −−国家と政治家のあるべき姿をどう考える 

 「善人で国民の安全を守れない国家よりは、腹黒くてもいいから国民の安全を守れる国家の方がよい。
性格が良くて無能な政治家と性格が悪くても有能な政治家なら後者の方がよい。この国はどうしてすべ
てがきれい事なのか。そのくせに歴史認識だけは『自虐史観』です。いつの日か私の論文が、普通に語
られる日が来るのを望んでいます」

 −−現在の心境は

 「後輩たちが苦労しているだろうなと、その点は本当に申し訳ないと感じています。ただ、色々な批判も
受けましたが、落ち込んだことはまったくありません。

       女房には『おれは野垂れ死にするから覚悟せい』と言いました」
7投稿者:ヽ(´〜`)ノ  投稿日:2009年01月11日(日) 14時05分39秒
This board was occupied by the eel denomination of TAKEUCHI faction.
8投稿者:削除跡 投稿日:時空の歪
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マッドなシンディエンスレ(@w@)
1投稿者:(@w@)  投稿日:2007年03月15日(木) 23時10分42秒
アヲヲヲヲヲオォォオオオオ
2投稿者: 投稿日:2007年10月21日(日) 01時51分25秒
 
3投稿者: 投稿日:2008年09月19日(金) 14時11分25秒
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ブラジル
1投稿者:ブラジル  投稿日:2007年02月15日(木) 09時08分28秒
ブラジャーの汁
2投稿者: 投稿日:2007年02月15日(木) 14時04分32秒
おまえはずっとココにいろ
帰ってくるな
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